こんにちは！
セミナーイベントプロデューサーの安井麻代です。
以前、大久保寛司さんからこんな話をお聴きしたことがあります。
「人が会社を辞める理由は、 ほとんど半径３メートル以内にある」
つまり、「人間関係」が重要ということです。
以前見た「転職者の本音」についてのアンケート結果でも退職理由の上位に
「人間関係」があがっていました。
1位「上司との人間関係」
2位「労働条件・環境」
3位「同僚との人間関係」
ようやく、4位に「収入」が来ます。
退職理由の上位1〜3位を一言でまとめると
働く人にとっての「居心地の良さ」と言えそうです。
逆に、「収入の高さ」って働く人にとって一番の条件ではないのかもしれないですね。
私も経営者としてスタッフにとって「居心地の良い会社」を作りたいと思います。
