主催者が安定した売り上げを上げるために会場を妥協してはいけない理由
こんにちは！ セミナーイベントプロデューサーの安井麻代です。 私はセミナー主催者を養成する講座をしている理由の一つに、主催者はとても始めやすく、売り上げを安定させや・・・
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スライドを使用した講演会での講師の正しい立ち位置とは
こんにちは！ セミナーイベントプロデューサーの安井麻代です。 セミナーや講演会をする際に、最近はほとんどの場合がスライドを利用します。スライドとは、プロジェクターの・・・
セミナー主催者が一緒に仕事をする講師をきちんと選ぶべき理由
こんにちは！ セミナーイベントプロデューサーの安井麻代です。 あなたはセミナーの主催をするときに、一緒に仕事をする講師を選んでいるでしょうか？ &nb・・・
プロフ写真を変えました
こんにちは、安井です！ プロフ写真を変えました。 「写真と実物が違う！」と会う人会う人に言われ、アイスブレイクにもなってよかったのですが、これを機会にプロフ写真撮り直しました&#・・・
自ら考えて働く人を育てるには
こんにちは。 ダブルエムの安井です。 「部下が言わないと動いてくれない」 しかも、 「指示したこともこなせていない」 ということはありませんか？ 上司としては、とてもイライラしますよね。 なんで、言ったことをちゃんとやら・・・
社員を大事にすることは、過保護にするのとは違う
こんにちは、安井です。 経営者の方から 「最近の若者は叱ると会社を辞めてしまう」 「少し言うと、すぐパワハラになる」 「失敗すると落ち込んで辞めてしまう」 というような話をよく聞きます。 結果、若者を「叱らず」「失敗もさ・・・
