株式会社アクア 2027年5月21日（金）
「人が採れない」に、独立・開業を支えるという答え。500名を超えるオーナーと事業を広げる、清掃会社の仕組み。
仕事の依頼はあるのに、人が足りずに引き受けられない。そんな悩みに、フランチャイズという仕組みで向き合っているのがアクアです。
同社が展開する「Build’s」では、独立したい人を清掃事業のオーナーとして迎え、本部が営業や契約・請求業務を担当。研修や売上保証の仕組みも整え、開業した人が安心して仕事に取り組めるよう支えています。
会社は仕事を任せられるパートナーを得て、加盟者は自分の事業を持つ。「働く人を雇う」ことに加え、「独立したい人と一緒に事業を育てる」という道をつくっているのです。
FCオーナーは2025年5月に500名を突破。オーナー加盟継続率99.01％（2025年1月～2026年3月）に達し、2025年度には日本経営品質賞・奨励賞を受賞しました。
なぜ、独立を目指す人が集まり、事業を続けられるのか。現場を任せながら、品質を保つには何が必要なのか。
採用条件を変えるだけでは、人手不足を解消できない。そう感じている経営者にとって、働き手との関係や事業の仕組みそのものを見直すヒントがある企業です。
講話予定
株式会社アクア
代表取締役 金子 正裕 氏
1968年、東京都生まれ。1990年に株式会社武蔵野へ入社。
ダスキン事業、環境事業、オフィスコーヒー事業で事業責任者を歴任。
現場で培った経験をもとに、2005年に株式会社アクアを設立し、代表取締役に就任。
清掃事業の独立・開業を支える仕組みづくりに取り組む。
