社員を大事にすることは、過保護にするのとは違う

コラム

こんにちは、安井です。 経営者の方から 「最近の若者は叱ると会社を辞めてしまう」 「少し言うと、すぐパワハラになる」 「失敗すると落ち込んで辞めてしまう」 というような話をよく聞きます。 結果、若者を「叱らず」「失敗もさ・・・

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